1. Организация работ по ведению бухгалтерского учёта муниципального бюджетного учреждения
2.1.1. Контроль за соблюдением порядка оформления первичных учётных документов.
2.1.2. Составление бухгалтерской (финансовой) отчётности.
2.1.3. Своевременное полное и достоверное предоставление бухгалтерской отчётности.
2.1.4. Обеспечение сохранности бухгалтерских документов.
2.2. Ведение кадрового учёта и кадрового делопроизводства в Учреждении.
2.2.1. Обеспечение укомплектования Учреждения работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации.
2.2.3. Оценка персонала, организация обучения и повышения квалификации кадров, разработка и проведение мотивационных мероприятий.
Требования:
Владеть знаниями и навыками работы с компьютером на уровне «Уверенный пользователь» (умение эффективно работать с основными офисными приложениями для операционной системы Microsoft Windows: Word, Excel), со специальными программными продуктами «1С: Зарплата и управление персоналом», «Град», «Контур-экстерн».
Условия:
Работа в режиме 5/2.Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и кадры
- кадровый учет
- 1С: Управление персоналом
- Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства
- Открытие зарплатных карт
- Excel
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 14 марта 2025 в Кемерове