Менеджер по региональным продажам

Обязанности:- Активные продажи смазочных материалов и запасных частей для сельхозтехники John Deere, New Holland, Case, JCB, Massey Ferguson, Fendt и др., Бренды смазочных материалов SWD Rheinol (Германия премиум) NSL Lubricants( Нидерланды), BRUGAROLAS(Испания), PRISTA(Болгария), GRAСE( Россия), QUALITET (единственный в России производитель присадок к моторным маслам в сотрудничестве с Лукойл).

- Служебные командировки по территории Воронежской, Белгородской, Липецкой, Тульской, Курской, Тамбовской области, Ростовской области. Работа в сфере пищевых смазочных материалов (BRUGAROLAS) подразумевает более широкую географию деятельности.

Требования:

• - Опыт в продажах не менее 5 лет.
• - Наличие высшего, среднего или технического образования.
• - Наличие собственной клиентской базы в сфере продажи сельхозпродукции или запчастей, индустриальных клиентов, коммерческого транспорта, сотрудничества с компаниями, производящими продукты питания- будет приоритетным при рассмотрении вакансии.
• - Коммуникабельность.
• - Инициативность.
• - Грамотная речь.
• - Опрятный внешний вид.
• - Желание работать и получать справедливый доход, ограниченный только Вашими амбициями!
• - Высокая работоспособность, отсутствие лени и прокрастинации!
• - Мы предоставляем продукцию разного ценового сегмента, под достаточно широкий охват клиентов, что позволяет заключать договоры с клиентами разного уровня! От Вас требуется опыт и умение отстроить коммуникацию с клиентом!
• Условия:
• - Полный рабочий день с 9 00 до 17 00, работа в офисе (также возможна удаленная работа , отдельно обговаривается).
• - Командировки на а/м.

• - Официальное трудоустройство.
• - 15% от прибыли с продаж с НДС + окладная часть по результатам собеседования (40000, 50000, ) в зависимости от уровня квалификации кандидата (также возможны иные условия формирования зарплаты).
• - Премиальная часть за вклад в успешное развитие компании и собственную инициативу.
• - Стабильный бизнес, нет перерывов на сезонность, возможность развития клиентской базы не ограничена.
• - Обучение специфики продаж смазочных материалов.

• - Рост зарплаты не ограничивается верхним потолком, что создает максимальную мотивацию для кандидатов.
• - Возможность карьерного роста.