Менеджер по работе с клиентами

Добрый день!

Внимание! Вакансия открыта до 7 апреля включительно!

Наша компания МАРС занимается перфоманс маркетингом и созданием отделов маркетинга под ключ для малого и среднего бизенса. На данный момент в реализации находится более 30 проектов.

В планах до конца 2025 года достичь отметки в 100 действующих клиентов.

Почему открыта вакансия:

Средняя конверсия из презентации в закрытый договор – 70%. Да, 7 из 10 встреч закрываются оплатой и постоянным продлением. Мы быстро растем и не успеваем обрабатывать входящий поток. Сейчас в компании нужен талантливый менеджер, который возьмет на себя обработку заявок, а в совершенно недалеком будущем возьмется за строительство отдела продаж.

Чем вооружим менеджера?

Готово абсолютно всё: скрипты, коммерческие предложения, CRM-система и воронка в ней, автоматический пинги и рассылки в мессенджеры после назначения этапов, подробный сценарий проведения онлайн-встречи с клиентом. Вооружаем всем инструментарием, который обкатали сами перед тем, как нанимать и выводить менеджера. Мы не банковский холдинг, у нас все просто и прозрачно. Сел и с первого дня начал зарабатывать, используя рабочую структуру и сценарии ведения клиента к оплате.

Мотивация прозрачнейшая. Оклад + % от каждой закрытой сделки. Рассчитываем 2 раза в месяц.

Мы предлагаем вам:

- Среднемесячный доход: от 90 000 руб. (оклад + KPI), система бонусов за перевыполнение плана + каждую последующее продление клиента на следующий месяц будет оплачено менеджеру. Продлевает аккаунт менеджер, а зарабатываешь ты.

- Выплаты каждую вторую неделю. Срок в срок с первого месяца.

- Удаленная работа, график 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК

- Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%.

- Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания.

- Вы будете проходить все наши программы и курсы по продажам, управлению, маркетингу общей стоимостью 2 млн рублей, чтобы стать топовым специалистом в России.

- Возможность карьерного роста за 4 месяца. Есть РОП на подряде, которого хотим заменить на штатного. Если будет желание – такое желание приветствуется. Естественно, иной уровень материальной мотивации и заработной платы.

- Обучение и наставничество от руководителя

Что предстоит делать:

- Обработка входящих теплых и горячих заявок.

- Работа по скрипту и квалификация клиентов.

- Согласование встречи между нашим экспертом и клиентом

- Проведение онлайн-аудитов

Что желательно иметь кандидату:

- Уверенное пользование ПК (Google Docs, любая CRM).

- Энергичность, эмпатия, душевность, уверенность в себе.

- Желание учиться и развиваться.

- Умение работать по скрипту, но при этом слышать клиента.

- Опыт работы в телефонных продажах.

Ждем ваши отклики!

Вакансия открыта до 7 апреля включительно! Успехов и до встречи на собеседовании!