Менеджер по региональным продажам

Обязанности:

- Активные продажи смазочных материалов и запасных частей для сельхозтехники John Deere, New Holland, Case, JCB, Massey Ferguson, Fendt и др., Бренды смазочных материалов SWD Rheinol (Германия премиум) NSL Lubricants( Нидерланды), BRUGAROLAS(Испания), PRISTA(Болгария), GRAСE( Россия), QUALITET (единственный в России производитель присадок к моторным маслам в сотрудничестве с Лукойл).

- Служебные командировки по территории Воронежской, Белгородской, Липецкой, Тульской, Курской, Тамбовской области, Ростовской области. Работа в сфере пищевых смазочных материалов (BRUGAROLAS) подразумевает более широкую географию деятельности.

Требования:

- Наличие автомобиля и прав категории B

- Опыт в продажах не менее 5 лет.

- Наличие высшего, среднего или технического образования.

- Наличие собственной клиентской базы в сфере продажи сельхозпродукции или запчастей, индустриальных клиентов, коммерческого транспорта, сотрудничества с компаниями, производящими продукты питания- будет приоритетным при рассмотрении вакансии.

- Коммуникабельность.

- Инициативность.

- Грамотная речь.

- Опрятный внешний вид.

- Желание работать и получать справедливый доход, ограниченный только Вашими амбициями!

- Высокая работоспособность, отсутствие лени и прокрастинации!

- Мы предоставляем продукцию разного ценового сегмента, под достаточно широкий охват клиентов, что позволяет заключать договоры с клиентами разного уровня! От Вас требуется опыт и умение отстроить коммуникацию с клиентом!

Условия:

- Полный рабочий день с 9 00 до 17 00, работа в офисе (также возможна удаленная работа , отдельно обговаривается).

- Командировки на а/м.

- Оплата ГСМ и сотовой связи, амортизации автомобиля.

- Официальное трудоустройство.

- 15% от прибыли с продаж с НДС + окладная часть по результатам собеседования (40000, 50000, ) в зависимости от уровня квалификации кандидата (также возможны иные условия формирования зарплаты).

- Премиальная часть за вклад в успешное развитие компании и собственную инициативу.

- Стабильный бизнес, нет перерывов на сезонность, возможность развития клиентской базы не ограничена.

- Обучение специфики продаж смазочных материалов.

- Кандидатам компаний смазочных материалов и запасных частей для с/х, ушедших с рынка России, имеющих в наличии собственную клиентскую базу - условия обговариваются индивидуально.

- Рост зарплаты не ограничивается верхним потолком, что создает максимальную мотивацию для кандидатов.

- Возможность карьерного роста.